安徽教师招聘

热点推荐

您现在的位置:首页 > 教师招聘 > 考试题库 > 模拟题 >

2019安徽教师招聘考试每日一练218期(视频版)

2019-11-19 14:35:11| 安徽中公教育网

【精选试题】

教师职业道德评价的原则是(单选) 。

A.及时性原则

B.前瞻性原则

C.预见性原则

D.科学性原则

【视频解析】

1.教师教学能力的关键是( )。

A.教学认知能力

B.教学操作能力

C.教学监控能力

D.交互沟通能力

2.部分老师对学生“恨铁不成钢”、“爱之深,恨之切”,这说明教育缺乏( )。

A.人道性

B.广泛性

C.纯洁性

D.理智性

3.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到( )。

A.社会生活和群体影响

B.教育对象影响

C.教育法规影响

D.教育原则的影响

4.百年大计,教育为本,教育大计( )为本。

A.学生

B.教师

C.科学

D.创新

5.受教育者应当履行的义务有(多项选择题 )。

A.努力学习,完成规定的学习任务

B.遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度

C.遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯

D.对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的,提出申诉或依法提起诉讼

6.男生小王平时学习成绩不好,一天用手机给某女生发短信表达爱意,被班主任发现收缴,并将短信的内容向全班同学宣读,同时指责其“思想堕落,道德败坏”。下课后小王要求班主任归还手机,班主任说:“这是罪证不能归还,要交学校德育处”。校长提出以下意见,其中正确的是(多项选择题 )。

A.未经学生同意翻看了其短信内容侵犯了学生的隐私权

B.批评的话语侵犯了学生的人格权

C.收缴手机侵犯了学生的财产权

D.作为老师不能以违法的方式对待学生的违纪行为

7.有些老师在教室后边对放清洁工具的角落放置了一个特殊座位,离其他同学有几排座位的距离,是班上调皮或者违反课堂纪律的同学就被安排在特殊座位上听课。这一做法(多项选择题 )。

A.是变相体罚学生的错误方法

B.是帮助学生改正错误的有效手段

C.是既保证学生的受教育权,又履行了教学管理权的有效方法

D.侵犯了学生的人格权

8.作为一名教师就应无私奉献,爱岗敬业,如对节假日补课不主动积极,那是师德低下的表现。(判断题 )

9.专业能力是教师综合素质最突出的外在表现。(判断题 )

10.教师对学生具有管理权利,教师和学生的地位是不平等的。(判断题 )

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:安徽中公NO.3)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(8:30-21:00)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4

ag官方网站